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山海关:念好“三字经”强化监督首要职责
文章来源:秦皇岛市纪委监委网站  更新时间:2019-4-1 14:51:35

2018年,山海关区纪委监委聚焦“实细深”,念好监督“三字经”,做到真管真严、敢管敢严、常管常严,确保专责监督实效。

扭住主体责任,在“实”上发力。区纪委监委加强对《区委全面从严治党主体责任和监督责任清单》落实情况的监督,推动构建党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督和党的基层组织日常监督、党员民主监督体系,使监督更加聚焦、更加精准。把全面从严治党两个责任考核纳入区管干部考核指标体系,对排名末三位的党组织负责人进行约谈,监督落实“第一责任人”履责常态化机制,坚持基层党组织书记向区委常委会述责制度,通过督责、考责、问责倒逼责任落实。坚定不移深化政治巡察,聚焦“六个围绕一个加强”发现区直单位主体责任落实不到位等问题143个,反馈意见71条,移交线索14件,提出建议9条,强化震慑治本作用,切实推动全面从严治党责任压实落细。

抓牢关键少数,在“细”上严管。区纪委监委聚焦各镇街和区直单位一把手开展“四查两看一谈一访”活动,督促落实三重一大报告、四个不直接分管等制度。驰而不息督查落实中央八项规定精神及其实施细则情况,抓住“节”点深挖细查作风顽疾,累计查处违反中央八项规定精神和“四风”问题69件,处理相关责任人79人。深化政治性警示教育,通报区内典型案例22件,加强党内政治生活监督,29名受处分领导干部在民主生活会深刻剖析,举一反三用身边事警示教育身边人。坚持严管厚爱,在抓早抓小“治未病”上积极作为,对科级干部、村干部进行任前廉政谈话530人,针对倾向性、苗头性问题谈话提醒、通报批评、约谈函询48人。建立完善科级一把手、班子成员、股级干部、农村干部廉政档案1200余卷,动态掌握干部思想、作风、履职、家风建设等情况,做到监督常在、形成常态,实现对“关键少数”监督全覆盖。

打通监督末梢,向“深”处延展。区纪委监委坚持工作重心向一线下沉,实行纪委监委班子成员联系督导工作机制,不定期对镇街、区直单位落实全面从严治党情况进行监督检查,着力在基层一线发现问题、解决问题。聚焦群众反映集中的痛点难点堵点焦点持续发力,深入推进“一问责八清理”整改“回头看”,开展扶贫、教育、人防、环保等领域腐败和作风问题专项治理,发现整改问题93件,追责问责88人。坚持监督触角向群众身边延伸,开展农村党风廉政建设“十个一”活动,纪委监委班子成员带队进行纪法宣讲、问卷调研40余场次,发放宣传折页1000余份,选派村级特约监察员96人,在群众身边广设监督“探头”,打通了基层监督的“最后一公里”。

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